本網(wǎng)訊 11月30日，我司召開“組織與績效管理咨詢項目匯報會”。公司主管以上管理人員120余人參加了本次會議。
會議由人力資源部總監(jiān)陸偉主持，王勇董事長作開場發(fā)言，他重點闡述了公司實施組織架構(gòu)優(yōu)化的目的，并對實施組織架構(gòu)優(yōu)化工作及預(yù)期效果提出了要求。
華工項目組曹洲濤副教授就公司組織架構(gòu)優(yōu)化的背景、整體優(yōu)化的思路及優(yōu)化后各部門的主要職責(zé)進(jìn)行了解讀，陳春花教授就企業(yè)組織架構(gòu)的相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，陳教授以國內(nèi)外藥業(yè)前十強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展歷程為案例，對比分析了我公司未來的發(fā)展方向，重點強(qiáng)調(diào)計劃及戰(zhàn)略對公司未來發(fā)展的重要意義。
最后，王勇董事長希望大家積極配合項目組完成本次組織架構(gòu)優(yōu)化的實施，為完成公司五年發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)、打造百年常青藤企業(yè)而不懈努力。（周楊）
