近日，我司2013屆校園招聘工作正在順利推進(jìn)。自去年10月24日起至今，人力資源部招聘組走進(jìn)了8個城市的校園，舉辦了9場專場招聘會，參加了10場大型雙選會。截止去年12月底，已完成82%人員需求的招聘。我司校園招聘將持續(xù)到今年4月底，需求達(dá)成率將超過90%。 為保障人才的持續(xù)供給，提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，本次校園招聘工作以“注重效率、雙向選擇、公平公正、確保質(zhì)量”為原則，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備、周密組織。人力資源部招聘組走進(jìn)了徐州、沈陽、泰安、蘇州、鎮(zhèn)江、南京、合肥、蕪湖8個城市的校園，舉辦了徐州醫(yī)學(xué)院、中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、泰山醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)、南京醫(yī)藥中專、南京工業(yè)大學(xué)、江蘇大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院共9場專場招聘會，參加了南京大學(xué)、蘇州醫(yī)學(xué)院、中國藥科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京工程學(xué)院、徐州醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)、南理工紫金學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、江蘇省暨南京市大型本科及研究生洽談會共10場大型雙選會。 校園招聘的收獲不僅是人員需求的滿足，更大的收益是“圣和”品牌在全國醫(yī)藥院校的傳播推廣，公司的各級管理者為此也都承擔(dān)著“宣傳隊(duì)、播種機(jī)”的職責(zé)。為吸引德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀畢業(yè)生，我司擴(kuò)大校園宣傳力度，在招聘會場發(fā)放宣傳折頁，播放圣和藥業(yè)宣傳片，通過幻燈宣講的形式介紹公司的發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃，介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及具有競爭力的薪酬體系，使學(xué)生對公司有了清晰深入的認(rèn)識，由不熟悉到了解、信任與向往。 另外，我司對校園招聘銷售代表進(jìn)行了積極的探索，選拔優(yōu)秀學(xué)生在制藥廠區(qū)輪崗鍛煉、培訓(xùn)三個月后，經(jīng)過雙向選擇派赴各大區(qū)，培養(yǎng)他們成為營銷隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。(人力資源部王皖） |