本報訊（通訊員程蓓蓓）經過精心籌備，公司“非人力資源主管的人力資源管理”培訓班于8月20日至21日在新港生產基地舉行，公司中層以上管理人員及部分技術業(yè)務骨干40余人一起享受了這一豐富的精神大餐。
本次培訓由南京大學企業(yè)管理學博士，南京航空航天大學經濟與管理學院副教授、碩士生導師錢焱老師擔綱主講。錢教授從戰(zhàn)略性人力資源管理入手，分三個部分六個單元系統(tǒng)介紹了人力資源規(guī)劃、崗位分析、招聘與選拔、培訓與激勵、績效管理、薪酬管理等內容，帶給了大家最新的人力資源管理理念和適用的人力資源管理技巧。在培訓班籌備階段，公司有關人員曾就公司管理水平現(xiàn)狀和培訓目的與錢教授進行過多次溝通，并書面測試了公司中層以上管理人員的人力資源管理知識水平，還針對此次培訓進行了專門的問卷調查，據(jù)此，錢教授重點講授了崗位分析、職位說明書編寫和績效管理的有關知識。課程體系從整體到局部，內容由淺入深，理論的闡述解開了大家在管理過重的疑惑，豐富的案例又給大家的管理實踐提供了借鑒。講課過程穿插的一些互動游戲，將課堂氣氛一次次推向高潮，讓全體學員在輕松的氛圍下感悟真知。
通過兩天的學習，大家對企業(yè)的人力資源管理有了更全面地認識和更深入地了解，對各級管理者在企業(yè)管理過程中應分別承擔的人力資源管理責任有了更清楚的領悟。本次培訓不僅豐富了受訓人員的管理知識，而且對公司整體管理水平的提高也起著積極的促進作用，并為公司即將推行的績效管理在基礎知識上做了一定的準備。
調查結果顯示，參加培訓人員對于本次培訓的滿意率，無論是內容的安排，還是授課方式，都達到了95%以上。